総合採用サイト【埼玉県内での売上・販売台数No.1】新卒・埼玉トヨペットの営業スタッフ(正社員)！売り込みではなく「お客様に寄り添う接客」
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月給 200,000円〜 287,000円
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基本給：月給 200,000円〜285,000円
【モデル年収】
20代前半（経験3年）：年収512万円
20代後半（経験5年）：年収647万円
30代前半（経験10年）：年収715万円
【収入例】
基本＋残業（20H）＋マージン平均（1年目）＝283,000円
大卒/220,000円
短卒・専卒/200,000円
高卒/180,000円
賞与年2回(6月、12月)/2024年度【6.5ヶ月実績（全社平均）】
別途マージン、準社用車手当、時間外勤務手当等 -
営業スタッフ
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本社
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1
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弊社では、配属・異動する際、お住いの住所から通える範囲内で検討致します。
※展開地域は埼玉県内のみ
※転居を伴う転勤なし -
新卒(正社員)
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シフト制
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シフト制勤務（実働7時間45分）
A 9:15~18:00
B 9:30~18:15
*その他シフト有り
年間休日120日
毎週：月曜日定休
第1~3週:火曜日定休
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
他交代休、慶弔休暇、特別休暇 -
【応募方法のご案内】
1.【応募先へ進む】ボタンをクリック(Indeedの場合)
2.採用ページに遷移しますので、オレンジの【webで応募】をクリック
3.会社説明会のご案内が届きます
埼玉トヨペットでの営業スタッフの新卒向け求人です。弊社は「埼玉県内での売上・販売台数No.1」の規模を誇る企業です。地域密着の企業であり、「生涯顧客化」をモットーにお客様との絆をを大切にしています。営業と言っても売り込みに行くのではなく、お客様一人ひとりにに寄り添って接客して頂くことがメインになっています。
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2024年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
運転免許取得者または取得見込み（卒業までに）の方に限る
＜こんな方と一緒に働きたい＞
■法人営業より個人営業に興味がある方
■売上が上がるとモチベーションも上がる方
■自分が悪いときはしっかり反省できる方
■新しいコトを勉強するのが嫌いじゃない方
■若いときからちゃんと稼ぎたい方
■仕事とプライベートのメリハリも大事にしたい方
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子育て手当あり／厚生年金基金制度あり／社員割引あり／社員持ち株会制度あり／報奨金制度あり／退職金制度あり／インセンティブ制度あり／財形貯蓄制度あり／社員旅行あり／車通勤可／駐車場あり／保養所あり／賞与あり
【「埼玉トヨペット」の魅力を少しだけご紹介】
■埼玉県内で絶大な知名度を誇る「地元密着型企業」！
■コロナ禍であっても売上は右肩上がり
■売り込みではなく「お客様に納得して頂く」接客
■他社から驚かれるほど充実した圧倒的な教育体制
埼玉トヨペットの魅力はこれだけではありません！！
ここからは、皆さんに「ぜひ埼玉トヨペットで働きたい！」と思って頂けるよう更に詳しくご説明していきたいと思います。
【埼玉県内での売上・販売台数「トップクラス」！需要は右肩上がりです！】
さらに県内の人口増加が追い風となり、コロナ禍が落ち着いたこともあって市場は拡大傾向にあります。営業職と言っても「売り込みに行く」営業職ではないんです。
また、私達埼玉トヨペットのポリシーは、新規のお客様以上に既存のお客様を大切にすることです。新規のお客様獲得イベントや広告は基本的に発信せず、その分、すでにトヨタ車をご購入頂いているお客様に向けた来場イベントやメンテナンス相談、乗り替えの相談会などをショールームで行っています。
コロナ禍でありながら、順調に成長できているのは「生涯顧客化」という想いを社員全員で持ち続けてきた結果だと思っています。
【入社後について】
当社に新卒入社するスタッフは、これまで居酒屋やガソリンスタンドなど接客業のアルバイトを頑張ってきた方や スポーツでは、野球やサッカー、テニスなどサークル活動に力を入れてきたスタッフが多いです！
あなたのこれまでの経験を活かし、トヨペットで成長しませんか？
皆様のご応募をお待ちしています！
【すべての従業員が将来に悩まなくて良い環境を目指して】
また、育児や介護に関する就業規則の改定・配偶者の出産時特別休暇の制定などを通して、ストレスなく休業取得ができる体制も整備。この取り組みにおいても厚生労働省作成の、仕事と介護の両立ができる環境を目指すシンボルマーク「トモニン」を取得いたしました。2017年には、すべての従業員が性別を問わず、能力を十分に発揮できる環境づくりを後押しする『ママ友支援室』を設立。
現場を巻き込みながら積極的に動いていく柔軟性が、当社の強みです。これからもダイバーシティを重視し、時代に合った働き方改革に取り組んでまいります。
【「トヨタさんの研修は凄い！」 研修専門の企業様も驚く「人づくり」の教育体制】
また、別途開催される【異業種研修会】では、他業界で活躍する経営者の方による質の高いサービスやホスピタリティについての講演を聞きながら、実践を通じて自ら体感可能。会社が決めた研修を一方的に受けさせるのではなく、今本当に現場が必要な研修をオリジナルで企画していくのが当社の体制です。
自動車業界の枠を越え、「埼玉トヨペット流の最高のおもてなし」を体現していくため、これからもより多くの学びの場を用意していきます。
【お客様も社員も「3年」が一つのターニングポイント】
社員の適性・能力を把握し、適材適所へ人員を配置することで、社員・会社双方の成長を図ることが目的ですが、その背景には「埼玉トヨペットで生涯ご活躍頂きたい」という強い想いが込められています。
「埼玉トヨペット流の最高のおもてなし」は従業員に対しても共通なんです。
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職種
店舗サービスアシスタントスタッフ
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【埼玉トヨペット・北越谷支店】店舗サービスアシスタントスタッフ(パート・アルバイト)
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所在地
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職種
店舗サービスアシスタントスタッフ
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仕事内容
店舗サービスアシスタントスタッフのお仕事です。埼玉トヨペットは「埼玉県内での売上No.1」の規模を誇る企業です。主に以下の業務を行っていただきます。 ■洗車：車の...
【埼玉トヨペット・深谷】洗車スタッフ(パート・アルバイト)
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給料
時給 1,150円〜
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所在地
埼玉県深谷市上柴町東3-13-27
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職種
店舗サービスアシスタントスタッフ
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仕事内容
店舗サービスアシスタントスタッフのお仕事です。埼玉トヨペットは「埼玉県内での売上No.1」の規模を誇る企業です。主に以下の業務を行っていただきます。 ■洗車：車の...